Manager Konstrukteursabteilung / Manager Design (m/w/d)

• Sie leiten die Konstruktionsabteilung und verantworten den Entwurf und die Entwicklung komplexer mechanischer Geräte und Baugruppen, die technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Anforderungen entsprechen;

• Sie entwickeln und konstruieren CE-konforme Anlagen inkl. Risikobeurteilung;

• Sie leiten das Designteam in Deutschland und China;

• Sie verantworten das Erreichen der Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele innerhalb der Projekte;

• Sie nehmen mit ihrem Team an Design Reviews teil;

• Sie verantworten die Ergebnisse des Designteams insbesondere für die 3D-Modellierung in Solid Works, einschließlich der Erstellung von Standard- und DIN-konformen Produktionszeichnungen und der Bereitstellung produktionsfertiger CAD-Daten;

• Sie übernehmen die Entwicklungsdokumentation und erstellen Beschaffungsspezifikationen;

• Sie verantworten die Berichterstattung gegenüber allen Stakeholdern;

• Nichts zuletzt unterstützen Sie andere Abteilungen, z.B.:  R&D, Produktion, Einkauf und Logistik und sind Ansprechpartner für Anfragen zu Designlösungen.

• Sie haben Ihren Hochschulabschluss im Bereich Physik, Materialwissenschaft, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen und haben vorzugsweise promoviert.

• Zudem konnten Sie bereits langjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau und Anlagenbau und dem Aufbau der Dünnschichttechnologie sammeln;

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination sowie in der Mitarbeiterführung mit;

• Aufgrund ihrer zertifizierten CE-Weiterbildung konnten Sie ihr Team in der Entwicklung und Konstruktion von CE-konformen Hochvakuumbeschichtungsanlagen inkl. deren Risikobeurteilung unterstützen;

• Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke haben Sie bereits international unter Beweis gestellt und dabei Ihre interkulturellen Kompetenzen gegenüber internen und externen Partnern weiterentwickelt;

• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten die Sie lösungsorientiert einsetzen, dabei kommt Ihnen Ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft zugute;

• Sie sind bereit bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit in Asien zu verbringen;

• Ihre Sprachkenntnisse (Deutsch, Englisch) setzen Sie jederzeit verhandlungssicher ein.